Discovery Warner Bros.، در میان جنگ با برنامه های تنوع ، عدالت و گنجاندن دولت ترامپ ، در حال جابجایی بخش های تنوع و عدالت در ابتکارات DEI خود است.
با توجه به یادداشتی که روز پنجشنبه به کارمندان ارسال شده است ، “کار فراگیر در این فضا اکنون به عنوان گنجاندن” به عنوان گنجاندن گفته می شود “. پیام ، به دست آمده توسط تنوع، از رئیس HR Jennifer Remling و Asif Sadiq ، که هم اکنون مدیر ارشد شمول است ، به کلیه کارمندان جهانی ارسال شد. پیش از این ، عنوان SADIQ “ارشد تنوع جهانی ، مأمور عدالت و ورود” بود.
این شرکت ، دو اعدام گفتند ، در حال ایجاد تغییراتی است تا اطمینان حاصل شود که “ما همچنان با چشم انداز قانونی در حال تحول در ایالات متحده و سراسر جهان پیروی می کنیم.” این یادداشت روز پنجشنبه توزیع شد ، هنگامی که برادران وارنر Discovery همچنین نتایج سه ماهه چهارم ۲۰۲۴ را گزارش کردند.
به روزرسانی WBD پس از تغییر DEI در سایر شرکت های رسانه ای از جمله جهانیبا دیزنی وت استودیوهای آمازونبشر رئیس جمهور ترامپ ، در روز دوم ریاست جمهوری ، به آژانس های فدرال دستور داد تا ابتکارات DEI را خاتمه دهند و به روسای آژانس های آمریکا دستور دادند که شیوه ها و سیاست های شرکت های خصوصی را بررسی کنند و راه هایی برای “جلوگیری از برنامه ها یا اصول DEI” پیدا کنند.
Execs نوشتند: “Remling و Sadiq Discovery Warner Discovery گفت: با تغییر نام گروه DEI” بهتر است زبان ما را با تمرکز ما در سراسر شرکت ما ، در صنعت ما و در سراسر محتوای ما هماهنگ کند. ” ما در حال به روزرسانی زبانی هستیم که برای اطمینان از هدف و تأثیر اقدامات ما مشخص است. شما این رویکرد جدید را در WBD.com و همچنین در کانال های داخلی ما به روز خواهید کرد. “
همراه با تغییر نام ، برادران وارنر Discovery اکنون طبق برنامه های استعدادی ، “یک روند کاربردی یکنواخت و مداوم در برنامه های استعدادی ما” ، از جمله کارآموزی ، مربیگری و سایر برنامه های توسعه ، خواهد داشت. “همه برنامه های ما با هدف پرورش یک خانه فراگیر برای استعدادهای کلاس جهانی ، برای همه متقاضیان باز و استقبال خواهد شد.”
WBD همچنین دیگر در نظرسنجی های محل کار که توسط اشخاص ثالث انجام می شود شرکت نخواهد کرد ، اما این شرکت “به جمع آوری داده های داخلی ادامه خواهد داد که به ما امکان می دهد درک کنیم که چگونه پایگاه کارمند ما مخاطب را که در آن خدمت می کنیم بازتاب می دهد.”
طبق گفته Remling و Sadiq ، تعهد برادران وارنر Discovery به “رشد یک تیم فراگیر” تغییر نخواهد کرد. آنها گفتند که “یکی از راه هایی که ما این کار را انجام می دهیم از طریق بهترین برنامه های استخدام و آموزش در کلاس ما است که آموزش مهارت های اساسی ، آموزش و فرصت های شغلی را برای ایجاد مسیرهای شغلی در صنعت سرگرمی برای افراد با همه پیش زمینه فراهم می کند.”
این دو اعدام در این یادداشت گفتند: “گفتن داستانهایی که فرهنگ را شکل می دهند و مردم را در سراسر جهان درگیر می کنند ، به صداها ، دیدگاه ها و تجربیات متنوع تعهد می کنند.” وی گفت: “کاملاً نمایندگان ما برای تجارت ، محتوای و فرهنگ ما بسیار مهم است. ما اکنون متعهد هستیم که ارزش خود را در مورد نحوه فعالیت ما به عنوان یک شرکت تضمین کنیم. “
لینک منبع
